Nguồn nhân lực

Chúng tôi xem nguồn nhân lực là nền tảng cốt lõi, là tài sản quý giá nhất và là chìa khóa quyết định sự thành công và phát triển bền vững của doanh nghiệp trong hiện tại và tương lai.

Đằng sau mỗi thành công là một đội ngũ nhân sự tuyệt vời

Hiện nay, Tổng công ty Ba Son sở hữu đội ngũ khoảng 1.500 cán bộ, công nhân viên. Trong đó, đội ngũ quản lý, kỹ thuật với hơn 300 cán bộ, kỹ sư giàu kinh nghiệm, trình độ cao, được đào tạo tại các học viện, nhà trường trong và ngoài nước; nhiều cán bộ đầu ngành được đào tạo chuyên sâu ở các nước có nền công nghiệp đóng tàu tiên tiến đặc biệt là đóng tàu chiến (trong đó trình độ chuyên môn từ đại học trở lên chiếm 99,5%). Đội ngũ lao động trực tiếp gần 1.200 người có tay nghề và tính kỷ luật cao, cần cù, sáng tạo; có trên 300 thợ hàn có chứng chỉ của đăng kiểm DNV (Na Uy), Lloyd’s (Anh), ABS (Mỹ), NK (Nhật), KR (Hàn quốc), VR (Việt Nam),… về hàn thép, kim loại màu, ống, đặc biệt là được chuyển giao công nghệ về kỹ thuật hàn hợp kim titan. Bình quân bậc thợ của công nhân là 4,5/7, tuổi đời bình quân của Tổng công ty là 37 tuổi.

Với chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực bài bản. Tổng công ty thường xuyên mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ quản lý và người lao động theo hướng kỷ luật, kỷ cương, ý thức trách nhiệm của người lính thợ phục vụ trong ngành công nghiệp quốc phòng; sở hữu kỹ năng làm việc chuyên nghiệp, hiểu biết công nghệ số, ngoại ngữ, tư duy sáng tạo và hội nhập quốc tế. Đến nay, chúng tôi đã cử gần 40 đoàn đi học tập, chuyển giao công nghệ tại các nước có nền công nghiệp đóng tàu tiên tiến trên thế giới; trong đó, có hơn 30 đoàn với trên 500 CB, CNV sang CHLB Nga học tập, tiếp thu công nghệ đóng tàu quân sự theo 33 chuyên ngành khác nhau. Ngoài ra, chúng tôi còn chú trọng phát triển nguồn nhân lực thông qua việc hợp tác với các trường đại học, trung tâm đào tạo và tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ. Điều này giúp nâng cao tay nghề và kiến thức cho nhân viên, đáp ứng yêu cầu khắt khe trong lĩnh vực đóng mới và sửa chữa tàu, gia công kết cấu siêu trường siêu trọng và dịch vụ logistics, sơn công nghiệp, sơn chuyên dụng.

Cán bộ, công nhân TCT Ba Son thực hành kỹ thuật hàn với sự giám sát của chuyên gia LB Nga

Chúng tôi cũng đặc biệt quan tâm đến việc xây dựng các chính sách phúc lợi để khuyến khích người lao động phát huy tài năng, nhiệt huyết cống hiến cho Tổng công ty; duy trì một môi trường làm việc cởi mở, chuyên nghiệp, là nơi mọi người đều có thể đóng góp vì sự thành công của Tổng Công ty, mọi nỗ lực, cống hiến đều được ghi nhận, đánh giá xứng đáng. 

Hiện nay, Tổng công ty đã xây dựng và ban hành thực hiện hệ thống tiêu chuẩn tổ chức biên chế, quy trình đánh giá năng lực và hiệu quả công việc theo các chuẩn mực hiện đại, nhằm khai thác, phát huy tối đa vai trò, hiệu quả của nguồn nhân lực vào sự phát triển của Tổng công ty.

Nhằm giữ gìn, phát huy giá trị văn hóa Ba Son, gắn liền với phẩm chất, ý chí, bản lĩnh người lính, người thợ qua nhiều thế hệ, chúng tôi đã đầu tư xây dựng Khu tưởng niệm Chủ tịch Tôn Đức Thắng và Phòng Truyền thống của TCT Ba Son. Từ đó, giúp mỗi CB, CNV trân trọng những giá trị truyền thống, giữ vững ngọn lửa nhiệt huyết của người lính thợ Ba Son.

Bằng việc kết hợp giữa giáo dục truyền thống, văn hóa Ba Son và chiến lược phát triển nguồn nhân lực hiện đại, chúng tôi luôn duy trì đội ngũ nhân lực chất lượng cao, là nền tảng cốt lõi góp phần giữ vững vị thế hàng đầu trong ngành công nghiệp đóng tàu quân sự hiện đại và từng bước hội nhập, khẳng định thương hiệu của Tổng công ty Ba Son trong lĩnh vực đóng tàu, gia công kết cấu siêu trường siêu trọng và dịch vụ Logistics trên thị trường quốc tế.